為構建公司與員工間的利益共同體，實現員工個人利益與公司整體利益的捆綁，提升員工的工作積極性和主觀能動性，有序推進公司員工持股各項工作，近期，公司通過現場和“釘釘”視頻會同步的形式組織召開了公司全體職工大會。會議上對員工持股方案進行了宣貫和答疑。會議由公司總經理李杰主持。
會上，陽光時代律師事務所的朱昌明律師從員工持股工作的開展背景、持股方案要點2方面向公司全體員工進行了宣貫，宣貫中著重對股權來源、持股比例、持股方式、持股價值及出資、鎖定期、退股管理進行了說明。宣貫結束后，朱昌明律師對員工存在的問題進行了現場答疑。
公司總經理李杰指出，開展員工持股工作主要是遵循公司發展的初心，即“公司、客戶、員工一起成長”的理念。他希望公司的核心骨干員工在伴隨公司不斷發展壯大的過程中與公司共同受益。同時，他希望通過開展員工持股工作為公司未來的業務拓展和快速發展打下良好的基礎。宣貫會后，公司將按照員工持股工作計劃安排繼續推進后續相關工作開展，計劃在2020年底完成公司第一批員工持股工作。
