為進一步落實中航材導航技術（北京）有限公司（下稱“公司”）董事會對職業經理人成員選聘權，發揮市場人才機制作用，注重專業能力，選優、配強企業職業經理人隊伍，確保職業經理人素質高、能力強、作風好，滿足公司治理要求和市場化競爭所需要的選人用人機制。經公司董事會研究決定，擬公開選聘公司3名職業經理人人選，具體事項公告如下：
一、選聘崗位
1.崗位一：總經理1人。
2.崗位二：副總經理（分管業務及其它工作）1人。
3.崗位三：副總經理（分管市場及其它工作）1人。
二、崗位職責
（一）總經理
1.在公司董事會授權范圍內，對董事會負責，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
2.全面負責公司日常經營管理工作。
3.擬定公司預算，在董事會批準后，推進公司目標的達成。
4.負責擬定公司內部管理機構設置方案。
5.擬定公司基本管理制度，制定公司具體規章。
6.負責人事發展規劃，落實組織機構及全員績效考核。
7.完成董事會交辦的其它工作。
（二）副總經理（分管業務及其它工作）
1.協助總經理，全面管理公司業務工作。
2.根據公司經營目標制定年度工作計劃，并負責相關任務的落實。
3.負責建立、完善工作流程以及制度規范。
4.負責研究、分析目標市場、客戶群體、公司產品、競爭對手等，完成公司產品的屬性定位工作。
5.負責公司創新產品研發工作的計劃和實施，保證公司產品的先進性。
6.擬定合理的預算、不斷完善人員考核機制。
7.負責人才隊伍建設，有針對性的做好管理和培訓工作。
8.完成總經理交辦的其它工作。
（三）副總經理（分管市場及其它工作）
1.協助總經理工作，全面管理公司市場工作。
2.根據公司經營目標擬定年度市場預算指標，并負責相關任務分解情況的落實。
3.負責制定公司的產品推廣及銷售計劃。
4.負責客戶使用體驗，挖掘客戶需求，不斷優化產品，保證公司產品的市場占有率。
5.負責建立、完善工作流程和制度規范。
6.擬定合理的預算、不斷完善人員考核機制。
7.完成總經理交辦的其它工作。
三、任職資格要求
（一）基本條件
1.嚴格遵守黨和國家的法律法規，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，持續推進公司產品創新、技術創新、管理創新等，不斷提升公司核心競爭力。
3.具有較強的學習能力，善于團結一切力量，組織、協調、調動各方積極性，優化企業管理。
4.勇于擔當，勤奮敬業，工作業績突出。
5.具有良好的職業操守和個人品行，依法經營，依法治企，公私分明，廉潔從業。
（二）任職資格條件
1.應聘總經理崗位，應在民航或IT領域企業副總經理及以上管理崗位工作滿3年以上；應聘副總經理，應在民航或IT領域企業部門正職及以上管理崗位工作滿3年以上，年齡50周歲以下。
2.具有大學專科（含）以上文化程度。
3.具備正常履行職責的身體條件。
4.符合國家法律法規所規定的相關要求。
四、選聘流程
（一）發布公告通過公司公眾號及網站等形式發布選聘公告。
1.報名時間：自公告發布之日起報名，截止報名時間為2022年10月25日（周二）中午12:00。
2.報名方式：2022年10月25日12：00前將報名表發送至quzhi@casc.com.cn，紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后，交公司董事會辦公室。
3.聯系人及聯系方式：曲直 電話：87663515—6010
（二）報名與資格審查
1.報名人填寫《中航材導航技術（北京）有限公司職業經理人公開招聘報名表》（點擊“附件”下載）。
2.資格審核，確定入圍測評人選。
（三）選聘形式
1.測評時間擬定為2022年10月26日（周三）下午，具體時間、地點另行通知。
2.競聘演講。競聘人員介紹個人基本情況、過往工作業績、對于擬聘任的崗位，未來的工作開展思路及舉措。時間控制在30分鐘以內。
3.現場答辯。
（四）決定任用
根據競聘成績及意見建議，確定意向人選，履行相關考察（或背景調查）、公示、體檢、聘任等程序后，履行任職手續。
五、有關要求
報名人員必須保證所有提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消競聘資格。
