7月20日，中航材導航技術（北京）有限公司（以下簡稱“公司”）舉辦2020年新員工入職培訓開班儀式，公司總經理李杰出席開班儀式并致辭。
2020年新員工入職培訓開班儀式現場
首先，李總代表公司領導班子對新同事的加入表示了最熱烈歡迎。
其次，李總從“我們是怎樣的一個公司”及“我們需要什么樣的員工”2方面做了致辭。
他指出，公司央企和民企混合所有制的特點，決定了公司既應該強化職責擔當，為中國民航的運行發展做出貢獻，也應順應市場化的發展，捋順管理關系，用足、用好各項市場化激勵約束機制，激發企業科技創新動能，加快企業發展。公司今后的業務發展目標是致力于通過數據服務分析，為航司運行提供問題解決方案。公司秉承“公司、客戶、員工一起成長”的發展理念，提倡“學習型組織”的文化氛圍，提倡新員工在工作中大膽實踐,勇于提出自己想法、建議的工作氛圍。
他表示，公司的發展需要綜合性的優秀人才作為支撐。綜合性具體包括了幾方面。一是專注度，他鼓勵新員工們主動探索辦法，加強工作中的專注度，加快成長的步伐。二是堅持終身學習、堅持實踐，他鼓勵新員工們邊學習、邊實踐，在工作中時刻保持敏感性和警覺性，實事求是，具體問題，具體分析。
他強調，應屆畢業生要將工作作為自己人生中的新起點，不斷努力提升綜合能力。通過自身的不斷學習，既能了解新技術的發展趨勢，又能將新的技術應用到公司的產品研發上，還能與客戶間進行良好的溝通、交流，幫助客戶實現目標，獲得客戶滿意，使自己變得更優秀。
公司綜合辦公室、2020年應屆畢業生及社招員工共計10名新入職員工參加了開班儀式。
公司2020年新員工入職培訓為期5天，培訓主要包括公司基本情況介紹、行業市場情況及發展方向、核心產業及業務情況、陽光心態與職業生涯、空管局航行情報服務中心現場參觀等內容。
